投稿者: cgab
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建設業は育成就労制度でどう変わる？
Categories: フィリピン人技能実習生コラム
人手不足時代に向けて企業が知っておくべきポイント …
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育成就労制度に向けて企業が今準備すべき5つのポイント
Categories: フィリピン人技能実習生コラム
2027年制度開始に向けて今からできることとは？ …
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千葉県で監理団体を選ぶポイントとは？｜技能実習生受け入れで失敗しない選び方
Categories: フィリピン人技能実習生コラム
千葉県で技能実習生の受け入れを検討している企業様へ…
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千葉県の建設業で技能実習生を受け入れるには？｜制度の基本と受け入れのポイント
Categories: フィリピン人技能実習生コラム
千葉県の建設業で技能実習生の受け入れをご検討中の企…
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[2027年4月施行]育成就労制度とは？技能実習との違いと企業が今準備すべきポイント
Categories: フィリピン人技能実習生コラム
外国人材の受け入れ制度は大きな転換期を迎えています…
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技能実習生の面接と特定技能の面接
Categories: 管理人のつぶやき
４月に技能実習生の選考会と特定技能の選考会がありま…
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続々と配属
Categories: 管理人のつぶやき
こんにちは！相変わらず配属が続いてます、千葉県野田…
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配属です
Categories: 管理人のつぶやき
やっと入国後講習が終わり、実習がスタートいたします…
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３月３日にフィリピン人技能実習生の入国がありました
Categories: 管理人のつぶやき
３月３日にフィリピン人技能実習生、特定技能の入国が…
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育成就労制度 入国前講習A1、N5
Categories: 管理人のつぶやき
育成就労制度では入国前にA1、N5を取得させてから…