N5レベル以上の実習生をご紹介しております。

フィリピン人技能実習生はフィリピン本国で３６０時間以上の日本語の勉強や日本での生活習慣、マナー、挨拶を学んできます。

他国実習生と比べ、フィリピン人実習生は失踪率が非常に少ないです。

他国では技能実習生は借金をして来日してきますが、フィリピン国の法律で技能実習生にお金の負担をかけるのを固く禁じられていますので無借金で来日します。

その為モチベーションが他国の実習生と比べ格段に高いです。

また、性格が非常に明るく、コミュニケーション能力に長けており非常に勤勉家です。

その為、会社内や現場が明るくなり、会社の活性化につながったととても喜ばれております。

会社の常勤社員の人数によります。

グローバルアクティブ事業協同組合では１人からでも受入れに関しては全力でサポート致します。

受入れに関して詳しくは下記のリンク１０ページ目に記載があります。

https://www.otit.go.jp/files/user/210801_102.pdf

はい、大丈夫です。 フィリピン人技能実習生は他の国の技能実習生と違い外国の送出し機関に借金を作らず日本にきます。 フィリピン国の法律で技能実習生にお金の負担をかけるのを固く禁じられていますので無借金で日本にきますので非常にモチベーションが高いです。 ですので失踪、金銭的な犯罪を犯す理由がありませんのでご安心ください。

技能実習生の受入れにかかる費用が安いのには相応の理由があります。 外国人の方を日本に呼ぶのですから安いはずがありません。 フィリピン人技能実習生は他の国の技能実習生と違い多少割高になります。 しかし、実習生のモチベーションが高く、失踪などのトラブルが他国実習生と比べ格段に少ないことが特徴です。 詳しくは担当職員がご説明にお伺いしてからの見積もりになります。

3年間の技能実習生受入れ可能対象職種（８５職種１５６作業）のみ認められております。 詳しくは下記のリンク１６ページ目をご参照ください。 https://www.otit.go.jp/files/user/210801_102.pdf

ご安心ください。

グローバルアクティブ事業協同組合では全ての手続きにおいて丁寧にサポートさせていただきます。

当組合では、日本語研修を出国前および来日前に実施しており、入国後も定期的なフォローアップを行っています。
また、外国人技能実習生との間に立ってサポートするスタッフや通訳が常駐しており、企業様の不安を解消できる体制を整えています。

受け入れには、職種の確認・作業内容の整備・住居の準備などが必要です。 手続きや必要な書類は当組合が丁寧にサポートいたしますので、初めての企業様でも安心して受け入れが可能です。

もちろんです。当組合は「配属して終わり」ではなく、配属後も企業様と外国人技能実習生の間に立ち、定期的な面談や巡回を行っております。問題が発生した際には、迅速かつ柔軟に対応いたします。

当組合では、入国前研修に加え、入国後の集合研修も実施しています。 日本語教育のほか、生活マナーや職場でのルール、安全衛生教育など、実習生がスムーズに日本の生活と仕事に適応できるよう、アットホームな雰囲気の中で研修を行っています。

実習期間終了後の帰国手続きまで当組合が責任を持ってサポートいたします。また、希望があれば、特定技能などへの在留資格変更についてのご相談も承っております。